Parce qu’il est difficile d’entreprendre
Parce qu’il est difficile de vivre de sa passion
Kaskade Conseils aide les dirigeants de TPE et PME à créer de la richesse
Intervention sur toute la région des Hauts-De-France
Qui suis-je ?
Mes 15 années d’expérience dans la gestion de centres de profit ainsi que dans le pilotage de projet et le management, m’ont permis de développer une compréhension approfondie des dynamiques d’entreprise et des leviers de performance.
Depuis plus de 2 ans, j’accompagne des dirigeants d’entreprise dans l’optimisation de leur performance, en mettant à leur service mes connaissances et mes compétences. Mon approche se veut pragmatique et axée sur des résultats concrets, visant à maximiser l’efficacité opérationnelle et à favoriser une croissance durable.
J’ai déjà accompagné une quinzaine de dirigeants d’activités diverses et variées : commerce, production, services BtoB et/ou BtoC, agriculture… avec de très beaux succès économiques et des chefs d’entreprise plus sereins !
Parce qu’il est difficile d’entreprendre.
Parce qu’il est difficile de vivre de sa passion.
Kaskade Conseils vous aide à produire de la richesse.
Laura PORQUET
Le Concept
Afin de rendre mon accompagnement optimal , je me suis engagée au côté de la licence Action Booster qui fait ses preuves depuis plus de 25 ans.
Le concept ACTION BOOSTER a été pensé, structuré et adapté au fonctionnement des TPE et PME. Cela conjugue une démarche humaine, une prise en compte de la spécificité du client, des besoins et attentes du client et une maîtrise des chiffres.
Il balaye toutes les fonctions de l’entreprise : un 360°
> vision et stratégie de l’entreprise
> démarche et technique commerciale
> gestion et suivi de production
> contrôle de la rentabilité
> recrutement
> …
Le concept Action Booster se décline en deux approches :
Pourquoi cet engagement ?
Produire de la richesse est difficile. Ce n’est pas une recette magique que l’on applique à chaque entreprise. ACTION BOOSTER s’appuie d’abord sur le potentiel humain de chacun. En effet, l’entreprise ne peut produire de la richesse que si l’ensemble des équipes est aligné sur le projet d’entreprise.
Pour cela, il faut comprendre l’entreprise, pourquoi elle a été créée. Il est nécessaire de rencontrer les acteurs, d’échanger avec eux sur les raisons de leur présence et leur vision du métier.
C’est à partir de cette compréhension de la situation que l’on peut trouver les clés de la réussite et engager les actions qui vont produire de la richesse.
12 mois sont nécessaires pour que ces actions portent leurs fruits, ce n’est pas de la magie, c’est un marathon !
Les vertus du rendez-vous hebdomadaire
LA CONFIANCE : ACTION BOOSTER est basé sur la relation humaine. Le rendez-vous hebdomadaire crée petit à petit le lien de confiance nécessaire pour engager les actions qui vont produire de la richesse.
LA RIGUEUR : Produire de la richesse est difficile. Cela demande de la rigueur et pour que celle-ci ne soit pas vécu comme une contrainte, le rendez-vous hebdomadaire aide à sa mise en place progressivement.
LA MESURE : Il est important de mesurer les avancées des actions engagées et les résultats obtenus. Cela permet de faire environ 50 mesures dans l’année.
Produire de la richesse est une question de rythme.
UNE RéMUNéRATION AU SUCCèS
La démarche d’ACTION BOOSTER est basée sur la relation humaine et la confiance entre le Client et Kaskade Conseils.
Durant 12 mois, ils travaillent ensemble pour produire de la richesse. Les décisions sont prises ensemble. Il est donc devenu évident que les risques devaient être aussi partagés.
ACTION BOOSTER prend le parti de produire de la richesse en 12 mois. Une rémunération au succès mobilise fortement Kaskade Conseils pour que toutes les actions proposées et engagées soient sources de succès.
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Les 5 bonnes raisons de me faire confiance
-
Ma fidélité et mon engagement
-
Ma passion pour l’entrepreneuriat
-
Mes 15 ans d’expérience dans l’amélioration de comptes d’exploitation
-
Mon expertise sur différents domaines : management, RH, commerce, communication, marketing…
-
Ma capacité d’écoute et d’adaptation
Ils me font confiance
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